Inovação orientada
a resultado
Nosso manifesto
Uma cultura de inovação orientada a resultado é a base para uma verdadeira transformação digital contínua
O mundo está evoluindo muito rápido. Impossível de acompanhar tudo o que acontece. Com tecnologias sofisticadas, cada vez mais acessíveis, as empresas precisam promover um processo contínuo de transformação digital, com base em uma cultura de inovação, que permeie todos os seus colaboradores e parceiros, para que se mantenham competitivas. É a cultura de inovação que faz com que as empresas procurem, incansadamente, usar as melhores tecnologias disponíveis para gerarem resultados concretos como: otimização de processos, redução de custos, contratação e manutenção de talentos e geração de novas receitas.
Mas, a realidade não é sempre tão perfeita assim. Com as pressões do dia-a-dia, é comum encontrar empresas nas quais os funcionários acabam trabalhando em silos, unidades fechadas, isoladas, muitas vezes especializadas, que se limitam a entregarem o que foi solicitado. Não possuem tempo, nem motivação, para fazerem nada diferente ou oferecerem o seu melhor. Desse modo, cria-se uma zona de conforto, inerte aos acontecimentos fora da empresa. Sem uma troca dinâmica de conhecimento, com baixo engajamento, talentos acabam sendo desperdiçados, a empresa se perde em seus processos internos e acaba comandada por áreas que deveriam oferecer suporte, mas que acabam assumindo o papel de áreas fiscalizadoras. O que realimenta e mantém esse modelo.
Somos a
Brico44
É exatamente nesse contexto, que nós, da Brico44 podemos ajudar. Somos apaixonados por inovação e acreditamos que através dela, conseguimos ajudar as empresas a criarem uma cultura de inovação, dinâmica, que seja a base para um processo contínuo de transformação digital. Acreditamos que sem inovação, nenhuma empresa ou profissional se mantém relevante, pois como já dizia Darwin, adaptabilidade é questão de sobrevivência. É através da inovação que as empresas se reinventam, evoluem, permanecem, crescem e se transformam digitalmente. Entendemos que quem inova e faz as empresas se adaptarem são, efetivamente, as pessoas. Portanto, qualquer projeto de inovação deve se basear no fomento de uma cultura de inovação partindo do individual para o coletivo.
Só assim, efetivamente, a empresa estará apta a inovar e, consequentemente, a se transformar, se adaptar e prosperar.
Através de trabalhos intensivos e realizados em curtos período de tempo (ex. uma semana), com o apoio da direção das empresas, tiramos essas pessoas das tarefas do dia-a-dia e, através de um desafio previamente acordado, procuramos fazê-las pensar de um modo mais abrangente. Fazê-las olhar de fora para dentro, engajar com outros times para resolver o desafio proposto onde cada um ofereça o que tem de melhor. A Ideia é fomentar um pensamento mais colaborativo, fazendo essas pessoas a se engajarem com a empresa, como um todo, e não apenas se limitarem aos seus respectivos departamentos. É através desses exercícios que descobrimos como as pessoas tem muito a contribuir, quantos talentos existem atrás das mesas, dos computadores, andando pelos corredores. A ideia ajudar a criar um ambiente para que essas pessoas possam se expressar, contribuir, colaborar, para que sejam ouvidas e façam parte da empresa como um todo, quebrando os silos e atuando como um grupo maior, mais engajado.
E, com a evolução desse processo, esperar-se aos poucos criar a base para um processo verdadeiro de transformação digital. E por fim, uma parte bastante importante da nossa crença, é entender que inovar somente tem sentido se gerar resultados concretos. Para isso é fundamental evoluir da fase de ideação para a fase de execução. Para ajudar as empresas, justamente, nessa fase de execução, a Brico44 conta com um time experiente, com anos de mercado e com um leque de parceiros especialistas em diferentes áreas do conhecimento. De acordo com a demanda, agregamos diferentes parceiros, em diferentes fases de cada projeto com o objetivo de agilizar e executar o que foi acordado durante a fase de ideação.
Tudo isso para gerar resultados concretos, contribuir para a criação de uma cultura de inovação que servirá de base para a transformação digital contínua da sua empresa.
Nossa homenagem a
Antonia Brico
Antonia Brico (1902-1989) foi uma das primeiras maestrinas do mundo. Lutou contra o “status quo” para poder estudar música como profissão – totalmente impensável em sua época. Vinda de uma família sem posses, ela conseguiu se formar maestrina na Alemanha e foi a primeira mulher a reger a Orquestra Filarmônica de Nova York.Antonia enfrentou muitas dificuldades, mas não se deixou abater e usou de sua força e criatividade para fundar a primeira Orquestra Sinfônica composta exclusivamente por mulheres.Por sua visão e seu poder de inovação, apesar de todas as adversidades Antonia Brico nos inspirou a acreditar no poder da inovação como forma de reinvenção, adaptação e crescimento.
Nossos serviços
Pilares de negócio
Exatamente como acontece em uma orquestra, onde cada instrumento desempenha um papel importante. Onde cada músico, especialista no seu instrumento, entrega o seu melhor para que a sinfonia, como um todo, seja um sucesso, nós da Brico44 entendemos que o nosso leque de serviços deve contar com parceiros, nossos “músicos”, altamente especializados. Procuramos trabalhar com o melhor músico para cada instrumento. Desse modo, para entregarmos um trabalho completo, uma “sinfonia” de sucesso, orquestramos diferentes parceiros com diferentes especializações.
A Brico44 oferece diferentes serviços que podemos ser contratados de acordo com a necessidade de cada empresa.
Assessment de time
Trabalho psicológico especializado e detalhado de cada profissional selecionado pela liderança para compor um grupo (“squad”)
Sprint
Trabalho intensivo, de curta duração (ex. uma semana) para a solução de um desafio (tarefa) previamente acordado com a liderança da empresa.
Minimum Viable Product - MVP
Auxiliar a empresa a desenvolver um MVP’s, em produção, para que a hipótese desenhada durante o SPRINT possa ser comprovada.
Escala
Depois de comprovada a hipótese e testada a solução. Podemos ajudar e você escalar, medir e, eventualmente, ajustar.
Nosso maestro
Marcelo Sarralha
Founder
Inovação orientada a resultado
Depoimentos
EM CONSTRUÇÃO
Contato
msarralha@brico44.com
+55 11 96397-6773
São Paulo | SP | Brasil